Paul-André FAURE, Innoé : Bonjour Guillaume, pouvez-vous nous présenter le Groupe Ailleurs ? Thibaut AUFORT : Le Groupe Ailleurs est le leader Français du tourisme de loisirs, de groupe et d’affaires depuis plus de 50 ans. Ce dernier appartient au Groupe Marietton Développement qui a développé un Volume d’Affaires de 1,6 Milliard d’euros […]
Témoignages
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L’entreprise Saint Jean, pastier depuis 1935, est représentée aujourd’hui par 430 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 83,4 millions d’euros et 6 sites de production. Elle est aujourd’hui leader français des ravioles et des quenelles, et n°3 du secteur des pâtes fraiches. Joséphine Peix, Consultante Senior chez Innoé, a rencontré Guillaume […]
En tant que Directeur des Ressources Humaines, j’ai particulièrement apprécié la qualité d’écoute du Directeur du Cabinet Innoé et de son équipe, le sens du service à apporter, la précision de l’analyse des profils recherchés ainsi que la disponibilité de l’équipe concrétisée par une importante réactivité dans l’ensemble du processus, […]
D’un point de vue processus, en tant que candidat, j’ai beaucoup apprécié l’information précise, la disponibilité du cabinet, et le respect du calendrier de recrutement. Un professionnalisme remarquable.
L’ensemble du processus a été très clair du premier entretien téléphonique jusqu’au retour de décision. J’attends le débriefing concernant la non retenue de ma candidature, mais le démarche d’Innoé est très respectueuse du candidat, ce n’est pas toujours le cas.
Certains aspects du profil recherché ont été clarifiés lors de l’entretien. L’entretien et les feedbacks étaient très professionnels, riches d’enseignements, merci.
Mon entretien au sein du cabinet fut très agréable et instructif. Les observations m’ont confortée dans mon projet professionnel et m’ont fait comprendre comment mieux mettre en avant les traits de ma personnalité.
Expérience très enrichissante étant donné ma faible expérience en entretien d’embauche. Les entretiens ont été très constructifs.
Excellente qualité de service. Processus d’information amont et de feedback assez unique dans la profession. Excellent ressenti du cabinet même si je n’ai pas été retenu pour le poste envisagé.
Notre relation avec un cabinet de recrutement est avant tout une relation de confiance. Au-delà de cette confiance réciproque, la connaissance du client, de son organisation, de son fonctionnement et de ses valeurs est primordiale et se consolide dans la durée. La compréhension des besoins, la réactivité, la capacité à […]
A l’occasion de la recherche de notre Responsable Achats puis de notre Directeur Administratif et Comptable, nous avons sollicité la société Innoé. De cette collaboration positive, nous avons plus particulièrement apprécié les éléments suivants : le temps passé à connaître l’entreprise, sa culture, son mode de fonctionnement et ses attentes au […]
Innoé est un partenaire fidèle de Refresco France. Nous avons trouvé auprès de Paul-André Faure et de l’ensemble de son équipe, des conseillers infiniment rigoureux et professionnels dans chaque mission confiée. Passion d’entreprendre, Dynamisme, Esprit d’équipe, Sens du client, telles sont les Valeurs de Refresco France. Nous aimons les trouver […]
Lorsque j’ai pris la direction de POLYEXPERT RHONE ALPES AUVERGNE en septembre 2008, Paul-André Faure était déjà un partenaire de notre société. C’est donc tout naturellement que j’ai poursuivi cette collaboration avec le cabinet Innoé et que j’ai appris à connaitre et apprécier Paul-André Faure. C’est un véritable professionnel qui […]